Teste – Encontro Estadual de Líderes Rurais

1. A empresa onde você e sua equipe trabalham poderá ser extinta. Como você age?

(A) Procuro rapidamente a direção da empresa para atuar na busca de soluções para os problemas.

(B) Encorajo meus colegas a manter uma visão otimista sobre a situação.

(C) Ofereço apoio aos meus colegas, deixando claro que podem contar comigo.

(D) Mantenho as tarefas da equipe organizadas e me disponho a procurar mais informações sobre a situação.

2. Você adquiriu uma propriedade e se depara com diversas questões burocráticas pendentes. Como lida com a situação?

(A) Busco auxílio para que um profissional organize e resolva as pendências.

(B) Evito me estressar com questões não urgentes e tendo a resolvê-las de uma só vez mais tarde.

(C) Procuro imediatamente os órgãos responsáveis e demando esclarecimento e resolução.

(D) Me debruço sobre a documentação, verifico as tarefas necessárias e tento resolvê-las uma a uma.

3. Em um evento com muitas pessoas e atrações, em qual cenário você se sente mais confortável?

(A) Tendo uma posição decisiva das atividades de meu interesse, ignorando as que não são.

(B) Em rodas de conversas informais, conhecendo e trocando experiências com outros convidados.

(C) Participando ativamente de todas as atividades que o evento proporciona.

(D) Sabendo com antecedência quais atividades irei participar e com quais pessoas irei interagir.

4. Precisando fazer um discurso sobre uma questão delicada para um público, como você pretende transmitir a sua mensagem?

(A) Explico meu ponto de vista de maneira clara e direta, transmitindo confiança no conteúdo de meu discurso.

(B) Procuro expor argumentos de maneira a convencer os ouvintes de certo ponto de vista.

(C) Adoto uma postura calma e paciente, ressaltando a dificuldade do dilema posto em questão.

(D) Me empenho em propor uma reflexão mais profunda sobre o tema, baseada em dados, sem oferecer uma resposta pronta.

5. Como você age ao se encontrar no meio de um conflito com pessoas conhecidas?

(A) Tendo a possuir uma postura mais agressiva para resolver o problema a meu favor.

(B) Aconselho os envolvidos a reagir e resolver o problema.

(C) Evito me meter em discussões acaloradas por acreditar que não resolverá a questão.

(D) Reclamo da incapacidade dos outros de analisar os fatos e chegar a um acordo.